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Indicadores de gestión de la seguridad y salud en el trabajo que debe registrar toda empresa

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Es bien conocida la frase "Lo que no se mide, no se administra; y lo que no se administra no se puede mejorar",  esto también aplica para la gestión de seguridad y salud en el trabajo, no basta cumplir y tener evidencia de cumplimiento de las obligaciones empresariales en seguridad y salud laboral, también es importante registrar los datos y diseñar indicadores de gestión que permitan evaluar el cumplimiento de estas obligaciones. Para medir el cumplimiento de los objetivos fijados por la empresa en materia de seguridad y salud laboral, será necesario diseñar indicadores de gestión; la evaluación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo consiste en medir el desarrollo de dicho sistema, registrar los resultados obtenidos y compararlos, para analizar los factores que contribuyeron al logro parcial o total de las metas trazadas. Una empresa, de acuerdo con nuestra experiencia, debe diseñar los siguientes indicadores de gestión en seguridad y salud en el...
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